¿Te has preguntado alguna vez cómo poner un ascenso en LinkedIn? Después de todo, la alegría de una promoción en el trabajo hay que celebrarla con tu red de contactos. Aunque, si acabas de empezar en esta red social, quizás tengas un par de dudas sobre cómo registrar un ascenso en LinkedIn.

No te preocupes, es menos complejo de lo que parece.

Mereces poder compartir tus logros profesionales. Por lo tanto, para ayudarte a tener un buen perfil de LinkedIn, aquí te contaré lo que debes hacer para añadir un ascenso en la plataforma. Presta atención y toma nota: voy directo al grano y sin rodeos.

Cómo poner un ascenso en LinkedIn: publica una promoción

Como tal no hay una función que diga “Añadir ascenso” en LinkedIn. Simplemente, debes editar tu puesto actual en el apartado de experiencia laboral en tu perfil. De esta manera, puedes reflejar las funciones y responsabilidades de tu nuevo rol en la empresa.

Hay dos tipos de acercamientos a los que puedes recurrir a la hora de mostrar un ascenso en LinkedIn:

• Si tu nuevo rol viene junto con cambios significativos en cuanto a tus funciones, vale la pena añadir un nuevo puesto de trabajo en la sección de “Experiencia”.
• Si tu nuevo rol no difiere mucho del actual, entonces es preferible simplemente editar tu puesto actual. De este modo, conservas tus fechas de empleo.

Editar la experiencia laboral de LinkedIn es una tarea bastante sencilla tanto en el móvil con el ordenador. Aunque, en realidad, hay dos caminos que puedes tomar para poder añadir un ascenso en la plataforma. La primera es la ruta larga, mientras que la segunda es la ruta más directa.

Edita la presentación del perfil

Hay que dirigirse a la cabecera de LinkedIn. Allí donde descansa la barra de búsqueda, el logo de la página y las diferentes secciones de la web. A partir de aquí, sigue estos pasos:

• En tu foto de perfil, pulsa en ‘Yo’.
• A continuación, pulsa en ‘Ver perfil’.
• Hasta aquí todo bien. Lo siguiente es pulsar en el lápiz para editar. No en el lápiz de la foto de portada, sino el que está más abajo, en el lateral derecho de tu nombre.

• Se abrirá en pantalla la ventana de ‘Editar presentación’.
• Aquí verás de todo un poco. Información básica, educación, ubicación. Si no piensas añadir nada nuevo en esos apartados, puedes dejarlos tal cual.
• Debes bajar hasta el campo de ‘Posición actual’.
• Pulsa en ‘Añadir nuevo puesto’.

• Serás enviado a la ventana emergente de ‘Añadir experiencia’.

• Rellena la información que se te solicita: nombre del cargo, tipo de empleo, nombre de la empresa, ubicación, tipo de ubicación y demás.

• Asegúrate de que el nombre de la empresa sea tal cual como aparece en tu cargo actual.
• Es importante que marques la casilla de ‘Actualmente tengo este cargo’.
• Añade la fecha en la que has iniciado con este nuevo puesto.
• Por último, en la casilla de ‘Finalizar puesto actual’, desmarca la opción de cargo anterior. Así se mostrará en primer lugar tu ascenso en el apartado de ‘Experiencia’.

También puedes compartir la noticia de tu ascenso con tu red de contactos activando el interruptor de ‘Notificar a tu red’. Esto es ideal para mantener el compromiso con tu audiencia, en especial si eres un miembro Top Voice de LinkedIn. Ya solo tienes que pulsar en ‘Guardar’ y tu ascenso quedará registrado en tu perfil.

Edita la experiencia directamente

El procedimiento anterior es el camino largo. Es una buena oportunidad para echar un vistazo a la presentación de tu perfil y realizar otro par de ajustes, si lo ves necesario. En cambio, si solo quieres añadir el ascenso lo más rápido posible, basta con dirigirte a la sección de ‘Experiencia’.

El procedimiento es exactamente como el método anterior. Los pasos a seguir son:

• Pulsa en ‘Yo’ y después en ‘Ver perfil’.
• Acto seguido, desliza la pantalla hasta llegar al apartado de ‘Experiencia’.
• Pulsa en el icono “+” para añadir.

• Dale a “Añadir puesto”.
• A partir de este punto, debes hacer lo mismo que antes: añadir el nombre del cargo, tipo de empleo, nombre de la empresa y demás.
• Recuerda marcar la casilla de “Actualmente tengo este cargo” y también desmarcar la casilla del cargo anterior.
• Añade la fecha en la que has comenzado con el nuevo cargo.
• Una vez esté todo listo, pulsa en “Guardar” para que LinkedIn registre tu nuevo cargo. Recuerda que en este apartado no puedes añadir negritas en LinkedIn.

¿Ves? Cuando se trata de cómo registrar un ascenso en LinkedIn, o en otras apps para buscar trabajo, es una tarea bastante fácil. ¿Ya sabes lo que tienes que hacer para compartir tu reciente promoción? ¿Sabes también que tienes la opción de poner o quitar Open to work en LinkedIn? ¿Ya sabes cómo funcionan los InMail?

Déjame en comentarios si este tutorial te ha sido de utilidad. Si ha sido así, comparte esta entrada con tu red de contactos e invítales a celebrar sus ascensos en la plataforma.

Revisa todas nuestras guías sobre LinkedIn para sacarle el máximo partido:

• Qué significa el círculo verde en LinkedIn
• Cómo ver un perfil de LinkedIn en oculto
• Mejor día y hora para publicar en LinkedIn
• Cómo saber quién ha visto tu perfil en LinkedIn
• Cómo borrar contactos en LinkedIn
• Cómo saber si te han rechazado en LinkedIn

Créditos imágenes: Pexels, TuAppPara